“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
如果根据先共同、后人，先书纪、后支公安部员、再共青团员的顺寻，许多共青团员也现已第一次做留言，阐述子谈存在问题，提提倡定错施，自主教育教育批评、共同教育教育批评，实地现场气体广泛。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请小伙伴们.我明确提出可贵工作提倡和提倡。”到李怀生发言稿，他坦言不讳、一对一示例表示内在会存在的问题之处。“我对怀生同志们帅哥，提四点工作的提案，第一名，在监督机制进行上还不怎么从紧，偶尔普遍存在自由性；2，疫病风险防控突出得多，但在组识本体统会仪时的反应慢！”支公安部员张常峰口吻拘谨，开们见山，毫不不露情面。王彦森紧随随后，“想让怀生同志们帅哥在具体安排部分拟草文档文件实质出免费指导性工作的提案，禁止多次编辑。”其他共青团员也依次演讲，各自明确提出“中俄原油管道在职员工河北四建人生不怎么充沛”“优化技能招式比塞模式加快成年员工培养出”“多到基层医院视察调研党建宣传工作的”“发挥出主要优势免费指导性部分员工提高了创作总体水平”等工作的提案提案。而李怀生也经常“滋滋”地在本子h上认认真真記錄着同学们说的每一位句话，还间断性同意表述必定。“诚挚感谢的话每个同学一件事掏心窝子子，表明我的话题和严重不足，入宪这么多多贵重的意见书和提醒，我完全勤学好问认同，并在长远规划改造，请消费者监管我!”每名党员干部讲话收尾后，李怀生面带许些内疚、口吻较心潮澎湃地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此前聚集过日子会，子公司行政机关党总支党支书廉夕全线参与活动，操作会后对其进行了评价，他指出，支部每名老老党团员自我完善揭短要敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理论观念，揭短別人诚实相识、三针见血，拔动了理论观念、触到了精神，红脸出汗多的功效显然。组合操作会症状，廉夕入宪三个想要，更是开展问题整改落实，立行立改，狠抓时效。二遵循我院操作会为机会，在以后的的操作中全力以赴表现支部进攻碉堡意义和老老党团员榜样身先士卒意义。三是每名老老党团员要组合大伙儿入宪的意见书和建意，对个体讲话素材对其进行归类，由支部做到位归档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）